一般来说辞工要提前一段时间的，这个每个私企有自己的一套规定。一般来说是提前半个月到一个月辞职的。否则如果每个人都说走就走，今天提出辞职，明天就走人的话，会给企业管理带来换乱还有经济损失。
如果你是已经按程序，提前辞职并且已经到期了，老板不给走有两个办法。一个是工资也不要了，直接收拾包袱走人，他不敢拦你的，否则就是非法拘禁，你可以报警的；第二个方法就是你想要回工资再走，那就跟他多协商几次，老板如果再不同意，你就找劳动局讨个说法吧。切记要保留相关的证据，比如你的出勤记录等，要有相关证明才好办。
打劳动局的电话老板最怕劳动局
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