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事业单位考试笔试是没有固定的 分数线的,采取的策略仍然是择优录取希望能够帮助到您;。
此次公开招聘工作在纪检监察部门的全程监督和县人力资源和社会保障局的指导下,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试的形式进行,由用人单位及主管部门共同组织实施。具体招聘程序如下: (一)组织报名 1、报名时限:2014年1月10日至2014年6月30日,具体招聘时间由各用人单位主管部门自行确定。详情可电话咨询各用人主管部门。 2、报名方法。采取现场报名的方式,由各用人单位主管部门在规定时间内组织人员到省内外各高等院校及各类人才供需洽谈会现场进行资格初审,资格初审合格的应聘人员填写报名表。 应聘人员报名时需提供以下材料:本人身份证、学校相关推荐、自荐材料,本人近期免冠彩照。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
各参加岗位面试人员,面试成绩综合评分须达到60分以上(含60分),按面试成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。面试分数并列,无法确定人选的,按照州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。
招聘对象确定后,与招聘单位主管局签定《全国普通高校毕业生就业协议书》和《马关县招聘高校毕业生到本地就业协议书》。
参考资料来源:华图网校