可以这么做，不过一般后面2笔分录合并做比较好，因为公司肯定是帮你代扣缴纳的，实际发放的时候已经帮你扣除了，所以分录这样做比较好：
借 应付职工薪酬-工资3500
贷 现金或银行 3299.5
贷 其他应收款-个人社保 200.5
社保代扣科目有的用其他应付款，一般影响不大
计提工资时：
借：管理费用 3500
贷：其他应付款—个人社保 200.5
应付职工薪酬—工资 3299.5
发放工资时：
借：应付职工薪酬—工资 3299.5
贷：现金或银行存款 3299.5
缴纳社保时：
借：管理费用—社保费 （这是单位承担的社保部分）
其他应付款—个人社保
贷：银行存款
扣员工的社保，是在计提工资时就扣除的，而不是发给员工之后再去收回的哟，那样的话不是增加工作量吗？而且你去收回的时候，如果遇到不配合的或者是有的员工在出差的，那不是就不好收了吗，收回之后还得挨个登记吧，没有哪个单位会这样做的哈。
如果对您有帮助，希望您采纳，谢谢！
不对
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除！
QQ：24596024