想辞职了可是要交辞职报告,不想回公司了,如果吧辞职信寄回公司合适吗?

辞职不需要报告，你可以交一份“辞职信”。
辞职不需要公司同意，只需要按照法律规定办理即可。
如果单位无过错，你必须提前30天提交辞职信，并且按照单位的要求办理离职交接手续。另外，提醒你，当你递交了辞职信时，你已经失去了主动权：这个时候单位可以要求你工作到第30天，或者当天办完手续让你走人。
最好的办法是协商解除劳动关系，如果你不要单位补偿等等。可以协商单位让你早点走。如果单位存在过错（比如没有按照实际工资缴纳社保费），你不需要提前通知单位，但是也需要办理交接手续，否则你工作期间的工资无法给你结算，离职证明等也无法开具。
你寄回辞职信是可以的，如果你只想早点离开，可以在信中说清楚你辞职的原因，还有你会找时间配合公司做好交接工作，只是暂时没时间去办理交接。没有其他要求的话，完全可以说自己有事，需要请假，暂时无法为公司提供服务，为了不影响公司业务，只好提出辞职，请公司安排接手的人或者等公司招聘到人后，回公司办理工作移交。
这样可以避免很多问题，但是回去移交还是必须的。

易法通解答：
根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
因此，你可以选择用邮寄的方式把辞职报告寄回公司，但是在这30天，你必须正常去公司上班，否则公司对你按旷工处理。你没有依法定程序辞职，公司到时可以不为你办理离职手续。所以建议你在这30天，还是继续到公司上班，30天后即使公司不同意，你可以走人。
希望我的回答能对你有所帮助。

不可以的，你这是擅自离职的行为，是违反厂纪厂规的行为，公司可以给你做出旷工的处理后进行除名处理。

除非公司同意，不过一般公司是不会同意的。如果公司不同意，你就得依法办事，否则会导致对你不利的后果。

合适啊，这个是没有关系的