这样是违反合同法的，但如果你和老板交涉后无果，然后申请仲裁，可以得到赔偿，重要是要有证据。但可能公司会辞了你，虽然他辞你后，你还可以再申请赔偿，但前提是你不在那干也无所谓
老板的做法应该是违法的，现在公司就这样，我原来的公司也没加班费。
