身在职场，如何让自己的“忙”变得更有价值？

答案：不要重复劳动，与其如此，倒不如多闯闯，多练练。核心分析，重复劳动往往会是一个人的价值变低。案例分析身处在职场当中，我们就会发现有一些人的工作非常有意义，而有一些人的工作却意义不大。为什么呢？同样在职场当中，甚至是同样的工种，有的人意义很大，有的人意义却不大？
 

当然，要理解这个问题或者这种说法，我们先要明白在职场当中的意义是什么。得益于任何一种说法，往往会有着三种甚至五种的解释，如果按此推理职场的意义，估计也属于哲学观念里面的一种。我们暂且做一个简单分类，在职场当中的意义往往可以看一个人的个人成就。

如果个人成就很难甄别的话，那么就看一个人职场的晋升速度，以及他在职场当中的影响力和在职场当中的能力。当然这样比较可能有失偏颇，甚至也不绝对，可在绝大多数情况下，职场当中如果有影响力，如果有能力，并且是从基层慢慢往上升的，那么说明这个人在职场当中的意义变得越来越大。怎样能够让自己在职场当中变得有意义呢？答案是拒绝重复劳动，一定要拒绝重复劳动，这一点非常重要。

没错这就是事实接下来我们需要讲一个小故事，这个故事非常简短，只不过听起来可能有一点点的不舒服。在职场当中尤其是从事流水线的工人，我们会发现他们每天的工作都是一个样子的，比如往瓶子上盖一些盖子，或者往瓶子上贴一些标签。第1天的工作是这样，第10天也是这样，第100天还是这样，10年20年恐怕都会这样。
 

当然这样的工作是有价值的，而且他们也展现了自己的人生价值，可是人生价值和人生意义是两个截然不同的问题。我们更倾向于出入职场的人，暂且不论工资高低，去做一些自己之前没有做过、自己之前没有尝试过的事情。哪怕做这些事情没有太多的回报，甚至做这件事情所给你的薪水比之前的工作薪水要低上一个档次，但这些相比较而言，对于你在职场当中的成长会起到更大的作用。
 

 而在公司当中，在公司的任何办公情况下，都应该有着自己的见解，而不是一味的去埋头苦干。并且一定要习惯把自己的见解、自己的认知与自己的领导和自己的同事进行沟通。在工作当中取得进步，在进步当中进行工作。职场，咱们一直都在。